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未休年假按300%工資補償?答案來了!

編輯:sophie ?  可可英語APP下載 |  可可官方微信:ikekenet

The most popular online search topic concerned a court ruling that required a company to pay an employee, 4243.28 yuan ($583) for 4 days of unused annual leave upon resignation, sparking widespread interest.

網上最熱門的搜索話題是一項法院裁決,該裁決要求公司向一名員工支付4天未休年假4243.28元(合583美元),引發了廣泛關注。

The Regulations of Paid Annual Leave of Employees entitle workers to annual leave. Employers must pay employees 300 percent of their daily wage for any unused annual leave days.

《企業職工帶薪年休假實施辦法》規定,用人單位必須為未使用的年假支付員工日工資的300%。

The rule says employees working continuously for over a year can take paid annual leave by law. This applies whether they've worked for one company for that duration or across multiple companies.

該規定稱,連續工作一年以上的員工可以依法享受帶薪年假。無論他們是在一家公司工作還是在多家公司工作,這一點都適用。

本文轉載自中國日報網,如有侵權,請聯系我們刪除。

重點單詞   查看全部解釋    
duration [dju'reiʃən]

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n. 持續時間,期間

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employee [.emplɔi'i:]

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n. 雇員

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popular ['pɔpjulə]

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adj. 流行的,大眾的,通俗的,受歡迎的

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widespread ['waidspred]

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adj. 分布(或散布)廣的,普遍的

 
entitle [in'taitl]

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vt. 取名為,使有權利

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concerned [kən'sə:nd]

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adj. 擔憂的,關心的

 
resignation [.rezig'neiʃən]

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n. 辭職,辭呈,順從

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multiple ['mʌltipl]

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adj. 許多,多種多樣的
n. 倍數,并聯

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