問３　ここで言う②「世代交代」とは具體的に何を指しているか。
１　ロボットが自動車を作り出していること
２　人間が新しい機械を作り出していること
３　同じ種類の自動車がどんどん作られていること
４　人間がロボットを使って機會を製造していること

問４�、邸袱饯芜`い」とは何と何の違いか。
�。薄ˉ恁堀氓趣茸詣榆�
�。病�動物と動物の種
　３　動物と機械
�。础�動物と生物

（３）     大人のことばと子どものことばの場合も、大人のことばが「中心」で、子どもの
ことばは「中心」ではありません。だから、普通は、私たちは、「中心」であるところの大人のことばを維持しなければならないと思っており、子どもが何か変わった言い方をしますと、（�、佟。�。
　しかし、その反面、子どものことばというのは、必ずしも全部大人のことばに合わ
　　　　　　　(注)
せて直されてしまうわけではありません。それは、ことばというのが、時代とともに変わるということをみればすぐわかることです�！袱长趣肖瑝浃铯搿工趣い�場合、それは世代から世代への移り変わりで、ずれが起こっているということですし、そのず
　　　　　　　　　　　　　　　　　②
れというのは、子どものことばに始まったのが、それを直そうとする試みにも関わらず、しきれなくて、それが大人のことばの中に入り込み、言語を変えるのだと考えることができます。こんなふうに考えてますと、「中心」でないものも、最近のことば
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　③
を使いますと、文化というものを「活性化」する、つまり、それに活力を與える――
そういう意味を持っているものとしてとらえなおすことができるわけです。

　　　　　　　　　　　（池上嘉彥　『ふしぎなことば　ことばのふしぎ』による）

(注)　反面：ほかの面から見ると

問１　（�、佟。─巳毪毪猡韦趣筏谱瞍膺m當なものはどれか。
�。薄·饯欷悉�かしいと言って直すことをやります
�。病·饯欷悉いい妊预盲拼笕摔窝匀~に取り入れます
�。场�無理に直そうとしないうちでしばらく様子を見ます
　４　全く直そうとしないでそのまま放っておきます

問２�、凇袱氦欷�起こっている」とは、例えばどういうことか。
　１　大人のことばが子どものことばを活性化すること
　２　子どものことばが大人のことばの中に入り込むこと
�。场∽婴嗓猡韦长趣肖却笕摔韦长趣肖�お互いに活性化しあうこと
�。础〈笕摔韦长趣肖�子どものことばの中にいつのまにか入り込むこと

問３　③　「『中心』」でないもの」とは何を指すか。
�。薄∥簸韦长趣�
�。病〈笕摔韦长趣�
�。场∽婴嗓猡韦长趣�
　４　世代間のことばのずれ

問題Ⅲ　次の１から５の文章を読んで、それぞれの問いに対する答えとして最も適當なものを１，２，３，４から一つ選びなさい。

１　　人に會うときの心構えは、どんな場合でも同じだが、初対面のときは特に細かいと
ころまで気を配る必要がある。
　第一印象は決定的だ。最初の出會いのときに、どんな人であるか、だいたいの判斷
をされてしまい、それは固定観念となってしまう。そのあとで、少しぐらい異なった
発言をしたり、新しい行動様式が見られたとしても、第一印象の內容のそれぞれに無理
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　�。ㄗⅲ保�
やり當てはめられてしまう。
　すなわち、第一印象によって形成された先入観ないしは偏見という「色眼鏡」です
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（注２）
べてがみられてしまうのだ。その色眼鏡を外させたり、異なった色のものに変えさせたりするのは、至難の業である。したがって、自分をもっともよく見せる色眼鏡を、相手
　　　　　（注３）
に最初からかけてもらうように努める必要がある。

　　　　　　（山崎武也　『２０代からの気のきいた「マナー」がわかる本』による）

（注１）     無理やり：無理に
（注２）     先入観：初めに知ったことによって作られた観念や見解
（注３）     至難の業：とても難しいこと

【問い】　「その色眼鏡を外させたり、異なった色のものに変えさせたりする」とある
　　　　が、これはどういう意味か。
　�。薄∷�人に気を配りすぎている人に、自分の本當の気持ちを表させること
　　２　自分とは異なる発話や行動をする人を、自分と同じ考え方に変えさせること
　　３　最初の印象によってできたその人についての判斷を、後から変えさせること
　�。础〕鰰�いの時、印象をよくしようとして飾っている人の本當の姿を出させること

２　今春の新入社員は、労働時間の短縮や休日増よりも賃金やボーナスのアップを會社に期待する人の割合が高くなっていることが２２日、社會経済生産性本部（東京）などの調査で分かった。會社に期待することは「賃金やボーナス増」が４５．５％（前年比３．８ポイント増）で、「労働時間の短縮と休日増」の３９．９％（同３．７ポイント減）を１９７１年の調査以來、初めて上回った。
　　　　　　　　　　　　　　　　�。ǎ保梗梗鼓辏对拢玻橙崭吨腥招侣劤�刊による）

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