【背景】

進入2014年以來，IT行業不斷傳出裁員的消息。今年7月，微軟宣布在未來一年裁員1.8萬人；5月底，惠普在發布2014年財年第二季度財報時，宣布再度裁員1.6萬人。近日，世界軟件巨頭思科也宣布將裁員6000人。

【新聞】

A shadow of a man using his mobile phone is cast near Microsoft logo at the 2014 Computex exhibition in Taipei in this June 4, 2014 file photo.[Photo/Agencies]

Cisco Systems has announced a plan for global job cuts, while thousands of Microsoft employees in China are trying to negotiate a deal for better compensation following layoffs.

思科公司宣布全球裁員計劃，而數千名微軟中國區的員工正在努力協商出更好的裁員賠償方案。

【講解】

“裁員”或者“裁減工作崗位”都可用job cuts或layoff來表示，動詞形式就是to cut jobs或者to lay someone off；在英國，則多用redundancy表示，比如，Thousands of bank employees are facing redundancy as their employers cut costs. （銀行削減成本，數千名銀行職工面臨裁員。）那么被裁的員工拿到的“裁員補償”就是layoff compensation或者redundancy payments。

裁員過程中，勞資糾紛（labor dispute）自然不可避免。目前，微軟裁員崗位大部分涉及今年剛剛收購的諾基亞員工，而雙方對裁員補償標準不能達成一致。據悉，微軟要求被裁的諾基亞員工在8月22日簽署“協商離職協議”（Severance Agreement），否則微軟將單方面強制裁員。