【介紹】

北京時間11月4日凌晨，美國快餐業巨頭麥當勞宣布，已解雇公司總裁兼首席執行官（CEO）伊斯特布魯克（Steve Easterbrook），原因是他與公司的一名雇員存在雙方自愿的親密關系，違反了公司的規定。

McDonald's has fired its chief executive Steve Easterbrook after he had a relationship with an employee.
麥當勞解雇了首席執行官史蒂夫·伊斯特布魯克，原因是他與一名員工有親密關系。

The US fast food giant said the relationship was consensual, but Mr Easterbrook had "violated company policy" and shown "poor judgement".
這家美國快餐巨頭表示，這種關系是雙方自愿的，但伊斯特布魯克“違反了公司規定”，并表現出“判斷力差”。

In an email to staff, the British businessman acknowledged the relationship and said it was a mistake.
在一封致員工的電子郵件中，這位英國商人承認了這種關系，并表示這是一個錯誤。

"Given the values of the company, I agree with the board that it is time for me to move on," he said.
“考慮到公司的價值觀，我同意董事會的決定，現在是我繼續向前的時候了，”他說。

不少網友調侃說，伊斯特布魯克此舉算是完美詮釋了麥當勞的廣告語“I'm lovin' it”。

“I'm lovin' it”這句話是不是他想出來的？

很多網友則奇怪，既然是兩情相悅，為什么要解雇人家呢？

所以，為什么兩情相悅的戀愛關系不好？很奇怪啊。

我跟我太太就是辦公室戀情，還談了很久。

但也有網友支持公司的決定，認為上下級關系中從來沒有“雙方自愿”一說：

伊斯特布魯克太蠢了！初級小經理都知道跟下屬談戀愛是違反規定的。蠢死了，炒掉他是對的！

千萬別在職場找對象。