剛剛經過了五一小長假，不少人都選擇出去旅行。俗話說，“看萬卷書不如行萬里路”，旅行的確能開闊我們的眼界，放松我們的身心，甚至找回我們逝去的激情。其實，旅行不只那么簡單，旅行也考驗著一個人的規劃力、領導力、溝通力、自控力等等，而這些在旅行中潛移默化體現出的能力，正是HR最希望在簡歷中看到的亮點。和小編一起來學學如何把旅行寫進簡歷，讓旅行成為你簡歷和面試中的殺手锏！
　　旅行對于自己的工作能力是個巨大的提升。要知道，旅游是一項強大集組織、多任務管理、溝通、團隊合作和冒險精神于一體的項目。將旅行寫進簡歷，并不如想象中的那么簡單。因為這不是游記，也不是簡單的心情復述，你的目的，是要讓看到簡歷的人為你的旅行而驚嘆，為你自己而折服從而印象深刻。
　　下面就是很好的“旅行簡歷”部分，不妨嘗試借鑒一下。
　　2012年11月 6人團隊美國西海岸自駕游美國
　　帶領與組織6人團隊15天內三次的資料填寫、面簽練習 等練習，最后全部通過美國旅游面簽，其中包括工作一年無房無車屌絲一枚。展示了的計劃與組織能力。
　　組織與設定旅游計劃，讓每人每天所有費用不超過100美金，保持三星食宿標準，去LA能訂上NBA球賽，去拉斯維加能堅持觀摩脫衣舞，去三藩市找個房間自己做巨便宜的海鮮，顯示出良好的財務與計劃能力、強大的信息檢索能力。
　　旅行期間，流暢的維護團隊關系與氛圍，耐心的執行等人、叫早、賴床、迷路、意見沖突、團隊連續工作二十小時等各種突發事故。顯示很好的團隊精神與溝通能力。
　　持續發現人跡罕至的好玩地方，開車開到半路突然停車照相，顯示出探索精神與敏銳的觀察力。
　　坐飛機抓著旁邊老外一頓神侃，也不管他是否能聽懂。活生生一個賣家講到崩潰，把從不還價的東西降價出售——有良好的英語聽說能力及永不放棄的精神。
　　每天堅持微博、微信、偶爾QQ，獲轉發回復好評近千條，羨慕嫉妒恨無數，明年想來者若干，極大刺激旅游需求，展示出良好的品牌宣傳能力與網絡影響力。
　　上面這個“旅行簡歷”，是不是很強大？很新穎？
　　相信很多人在簡歷“興趣愛好”一欄里會寫旅行，但是你有沒有把旅行用到位呢？你的旅行是純玩，還是有能力的提升、眼界的開闊呢？學一學上面這份“旅行簡歷”吧，也許HR會被你的“旅行簡歷”所吸引！