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一、名詞解釋（每個 5 分，共 30 分）
1 決策
2 管理寬度與管理層次
3 關鍵事件法
4 財務管理
5 計劃空隙
6 團隊
二、簡答題（每小題 10 分，共 60 分）
1 簡述人本原則的內容和實現人本原則的途徑？
2 簡述期望理論的主要內容，并說明在實踐中如何科學地運用該理論？
3 試分析學習型組織與網絡組織的產生背景？
4 試述組織變革阻力產生的原因及消除的對策？
5 簡述明茲伯格有關戰略定義的“ 5P ”？
6 簡述如何處理管理中效率與公平的關系？
三、論述題（每小題 15 分，共 60 分）
1 何為經濟全球化？試舉例分析經濟全球化對管理的影響？
2 解釋權變理論的內涵，論述領導的權變理論如何體現了權變的思想？
3 根據控制的基本過程闡述如何進行有效控制？
4 我國煤礦企業一年內發生多起重大安全生產事故，試用管理學原理分析其中可能的問題根源？
