一、選擇2*7

1.數(shù)據(jù)類型,職位和薪水變化

二、填空

點估計的要求：------、---------和一致性

20道是非題(每題1分)，單憑猜測，90%可能在------分和-----分之間。

三、計算

1.兩組人，各6個，比較哪組離散程度大。

2.精神病學(xué)家認為，25%的人至少有一次想到自殺。有人調(diào)查400人，有64人報告想過。以.05水平做判斷。

四、有人研究反饋對評價的影響.讓一個經(jīng)理對人給出正的負的反饋,大概是這些人對其評價.正的負的人數(shù)大約一半.M/SD 正的:男8.85/3.25,女9.33/2.89.負的:男8.0/3.11,女6.85/2.10.有個結(jié)論的敘述:正的(M=9.08)與負的(M=7.46)效應(yīng)F(1,46)=19.44,P<.0001,這一效應(yīng)受交互作用限制,F(1,46)<.05,......

問題:1.各組人數(shù)是多少.2.列方差分析表.3.下劃線的句子含義.卷上沒線,大約是敘述后面的,特別是受限制那句.

五、名詞解釋

自變量混淆，階梯法，運動競爭技術(shù)，錯覺性結(jié)合，速度-準確率權(quán)衡

六、簡答

1.舉例說明交互作用的含義

2.舉例說明記憶的雙重分離現(xiàn)象

3.以實驗說明面部表情和情緒關(guān)系

4.如何測量負近因效應(yīng)

七、排除測驗，SOA長短，注意條件.朱瀅實心532頁圖12-4，解釋實驗結(jié)果。

八、用多因素設(shè)計研究人的因素對汽車駕駛的影響。