Task one:
柱圖:關(guān)于兩種氣候的雨水和溫度變化
Task two:
Some people think that employers should give its staff at least four weeks holidays a year to make employees better at their jobs. To what extend do you agree or disagree.有人認(rèn)為老板應(yīng)該給員工一年最少4周的休息以讓員工高效工作是否認(rèn)同?
點(diǎn)評:
讓步反駁寫法是雅思考試頻率最高難度最大的寫法。提問方式一般就是某人認(rèn)為……,你是否同意這個(gè)觀點(diǎn)。完全同意或者反駁寫法為一邊倒支持或者一邊倒反駁,但是一邊倒寫作有難度,尤其是新題出現(xiàn)的時(shí)候,并且很多爭議的話題支持或者反駁的理由都是成立的,因此,讓步反駁是最佳寫法方法,一定按照準(zhǔn)備的思路和模板寫作,無論出現(xiàn)何種難度的新題,很多新題都是舊題改寫,話題一定是和年輕人學(xué)習(xí)成長,人生選擇,就業(yè)相關(guān)居多。
提問標(biāo)志:some people think that …… to what extent do you agree or disagree?
布局圖:
首段:背景介紹(個(gè)性開篇)+ 有待反駁的觀點(diǎn)(原題觀點(diǎn)改寫)+ 作家立場(清晰表達(dá))
二段:讓步段:(二點(diǎn)讓步;可以例證)
三段:反駁段(三點(diǎn)反駁;一定要有細(xì)節(jié)的展開和支持)
尾段:再次亮明觀點(diǎn) +總結(jié)理由
雅思寫作步驟解析:
1. 詞匯替換
2. 主題觀點(diǎn)
3. 頭腦風(fēng)暴
4. 正文寫作
5. 仔細(xì)檢查
2014年5月押題和5月15日考試題目非常接近,論據(jù)融會貫通。
5月預(yù)測
Currently many people fail to balance the work with the other parts of lives, what are the reasons and how to solve it? 現(xiàn)在,人們很難平衡工作和生活的其他部分,討論其原因再提出解決方法?
點(diǎn)評:生活的矛盾就是家庭生活,健康管理,個(gè)人愛好。為何不能處理工作和生活的矛盾?工作壓力大,生活節(jié)奏快,競爭激勵(lì),企業(yè)的要求過高。如果企業(yè)給職員更多的假期,職員可以健康管理,發(fā)展愛好,可以陪伴家人,家庭出游,感受生活的樂趣,再次回歸工作的時(shí)候,效率很高,避免職業(yè)倦怠和懶惰。(這些思路可以寫作現(xiàn)代人不能處理事業(yè)和生活的矛盾,也可以寫作為何企業(yè)應(yīng)該給員工更多的假期)
詞匯替換(基本功)
1. employer = business leader = business owners = enterprisers = superiors 老板(詞匯變化)
2. staff = employees = workers who serve the company 員工(詞匯變化)
3. to make employees better at their jobs = enhance the employees’ efficiency of working = enable the staff to work even harder = make sb fulfill more tasks within the same time 使某人高效工作(詞匯變化)
作家觀點(diǎn):因?yàn)槌R?guī)的企業(yè)休假一般是一年一周或者二周,所以職員至少休息一年六周其實(shí)是是一個(gè)匆忙決定,是弊大于利的。
布局圖:
首段:背景介紹 + 有待反駁觀點(diǎn) + 作家立場
令人擔(dān)憂的是,現(xiàn)代人面對著日益激烈的競爭,巨大的工作壓力以及快節(jié)奏的生活,很多人因?yàn)闊o法解決工作和生活的矛盾選擇不斷跳槽,因此,一種觀點(diǎn)開始流行,企業(yè)應(yīng)該延長員工的假期以穩(wěn)定核心職員,提高企業(yè)生產(chǎn)效率,我認(rèn)為,延長假期有理論上的利好,但是弊大于利。
二段:讓步段:
我承認(rèn),延長假期不是沒有利好。第一,延長員工假期的利好在于使員工可以勞逸結(jié)合,健康管理,陪伴家庭,發(fā)展愛好,學(xué)習(xí)自己感興趣的東西。第二,延長假期可以增強(qiáng)員工對于企業(yè)的歸屬感,是優(yōu)秀的企業(yè)文化的體現(xiàn)。例子:有些企業(yè)家主動讓員工在緊張的工作中休假,陪伴家人,安排出游,目的就是為了避免職員產(chǎn)生工作倦怠。
三段:反駁段:
但是,沒有不長雜草的花園,延期假期可以是一把雙刃刀。其弊端可能遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于利好。第一,對于企業(yè)來說,允許員工過度地帶薪休假,增加了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),降低了企業(yè)的生產(chǎn)效率,是一種松散管理的體現(xiàn),很多企業(yè)沒有推行十五天以上的年假就是最好的例子。第二,對于員工來說,他們可能沉迷于休假的狀態(tài),職業(yè)技能生疏,對于再次回歸工作狀態(tài)有厭倦和抵制的心理。第三,長期假期會成為企業(yè)降低成本或者剝削員工的借口,因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)給員工放假的時(shí)候推行的是不帶薪的假期,尤其在企業(yè)不景氣的境況下。
尾段:
我認(rèn)為,適度的假期最可取,一年休假一周至二周是最佳選擇,企業(yè)可以在員工休假期間安排團(tuán)隊(duì)旅行,增加凝聚力,增進(jìn)員工之間的友誼。
經(jīng)典背誦語料庫:
1. alarmingly 令人擔(dān)憂的是 ……
2. confront with 面對……
3. increasingly fierce competition 日益激勵(lì)的競爭
點(diǎn)評:fierce 激烈的(來著閱讀)
4. huge strain from career 巨大工作壓力
點(diǎn)評:strain = pressure = stress 壓力(詞匯升級)
5. ever-accelerated pace of life 快節(jié)奏的生活
6. fail to strike a proper balance between a and b 無法平衡……
點(diǎn)評:fail to do sth 不能做……(新概念經(jīng)典句型)
7. an opinion begin to enjoy tremendous popularity 一種觀點(diǎn)開始流行(代替some people think that )
8. stabilize core staff 穩(wěn)定核心職員
9. keep a appropriate balance between work and rest 勞逸結(jié)合(重點(diǎn)背誦)
10. health management 健康管理
11. enjoy the company of family 享受家庭陪伴
點(diǎn)評:company n 陪伴:
12. prolonged holiday = extended holiday 延長的假期
13. sense of belonging 歸屬感
14. to smell the flowers 偷得余生半日閑
點(diǎn)評:to smell the flowers 偷得余生半日閑(作家文采)
15. take a few days off 休假
16. to avoid career weariness 避免職業(yè)倦怠
17. There is no garden without weeds沒有不長雜草的花園(凡事有利弊,絕對不寫硬幣有兩面)
點(diǎn)評:比喻用法,一語雙關(guān)。
18. as for …… 對于……來說(可以寫作小作文)
19. impose much pressure upon an enterprise economically 增加企業(yè)負(fù)擔(dān)(經(jīng)典背誦;復(fù)習(xí))
20. decrease the efficiency of work 降低公作效率
21. dampen one’s zeal of work v 打擊了工作熱情
點(diǎn)評 :zeal 熱情(名詞);dampen v 使沮喪(簡單詞匯深層用法)
22. on the part of sb 對于某人來說
23. indulge in = revel in v 沉迷于……
點(diǎn)評:revel in 沉迷于(短語升級)
24. absenteeism = laziness n 懶惰
25. is reluctant to do sth v 不情愿做…… (高中詞匯;復(fù)習(xí))
26. resist doing sth v 抵制做……
27. become an excuse of exploiting employees 成為剝削員工的借口
點(diǎn)評:exploit v 剝削……
28. economic downtown 經(jīng)濟(jì)低迷(來著閱讀)
29. strength the employees’ sense of cohesion v 增加凝聚力
點(diǎn)評:cohesion n 凝聚力(亮點(diǎn))
30. promote the mutual friendships among associates v 增進(jìn)員工之間的友誼
點(diǎn)評:associate = colleagues = co-workers n 同事
v. 解決,解答