Task one：
　　柱圖：關于兩種氣候的雨水和溫度變化
　　Task two：
　　Some people think that employers should give its staff at least four weeks holidays a year to make employees better at their jobs. To what extend do you agree or disagree.有人認為老板應該給員工一年最少4周的休息以讓員工高效工作是否認同?
　　點評：
　　讓步反駁寫法是雅思考試頻率最高難度最大的寫法。提問方式一般就是某人認為……，你是否同意這個觀點。完全同意或者反駁寫法為一邊倒支持或者一邊倒反駁，但是一邊倒寫作有難度，尤其是新題出現的時候，并且很多爭議的話題支持或者反駁的理由都是成立的，因此，讓步反駁是最佳寫法方法，一定按照準備的思路和模板寫作，無論出現何種難度的新題，很多新題都是舊題改寫，話題一定是和年輕人學習成長，人生選擇，就業相關居多。
　　提問標志：some people think that …… to what extent do you agree or disagree?
　　布局圖：
　　首段：背景介紹(個性開篇)+ 有待反駁的觀點(原題觀點改寫)+ 作家立場(清晰表達)
　　二段：讓步段：(二點讓步;可以例證)
　　三段：反駁段(三點反駁;一定要有細節的展開和支持)
　　尾段：再次亮明觀點 +總結理由
　　雅思寫作步驟解析：
　　1. 詞匯替換
　　2. 主題觀點
　　3. 頭腦風暴
　　4. 正文寫作
　　5. 仔細檢查
　　2014年5月押題和5月15日考試題目非常接近，論據融會貫通。
　　5月預測
　　Currently many people fail to balance the work with the other parts of lives, what are the reasons and how to solve it? 現在，人們很難平衡工作和生活的其他部分，討論其原因再提出解決方法?
　　點評：生活的矛盾就是家庭生活，健康管理，個人愛好。為何不能處理工作和生活的矛盾?工作壓力大，生活節奏快，競爭激勵，企業的要求過高。如果企業給職員更多的假期，職員可以健康管理，發展愛好，可以陪伴家人，家庭出游，感受生活的樂趣，再次回歸工作的時候，效率很高，避免職業倦怠和懶惰。(這些思路可以寫作現代人不能處理事業和生活的矛盾，也可以寫作為何企業應該給員工更多的假期)
　　詞匯替換(基本功)
　　1. employer = business leader = business owners = enterprisers = superiors 老板(詞匯變化)
　　2. staff = employees = workers who serve the company 員工(詞匯變化)
　　3. to make employees better at their jobs = enhance the employees’ efficiency of working = enable the staff to work even harder = make sb fulfill more tasks within the same time 使某人高效工作(詞匯變化)
　　作家觀點：因為常規的企業休假一般是一年一周或者二周，所以職員至少休息一年六周其實是是一個匆忙決定，是弊大于利的。
　　布局圖：
　　首段：背景介紹 + 有待反駁觀點 + 作家立場
　　令人擔憂的是，現代人面對著日益激烈的競爭，巨大的工作壓力以及快節奏的生活，很多人因為無法解決工作和生活的矛盾選擇不斷跳槽，因此，一種觀點開始流行，企業應該延長員工的假期以穩定核心職員，提高企業生產效率，我認為，延長假期有理論上的利好，但是弊大于利。
　　二段：讓步段：
　　我承認，延長假期不是沒有利好。第一，延長員工假期的利好在于使員工可以勞逸結合，健康管理，陪伴家庭，發展愛好，學習自己感興趣的東西。第二，延長假期可以增強員工對于企業的歸屬感，是優秀的企業文化的體現。例子：有些企業家主動讓員工在緊張的工作中休假，陪伴家人，安排出游，目的就是為了避免職員產生工作倦怠。
　　三段：反駁段：
　　但是，沒有不長雜草的花園，延期假期可以是一把雙刃刀。其弊端可能遠遠大于利好。第一，對于企業來說，允許員工過度地帶薪休假，增加了企業的經濟負擔，降低了企業的生產效率，是一種松散管理的體現，很多企業沒有推行十五天以上的年假就是最好的例子。第二，對于員工來說，他們可能沉迷于休假的狀態，職業技能生疏，對于再次回歸工作狀態有厭倦和抵制的心理。第三，長期假期會成為企業降低成本或者剝削員工的借口，因為很多企業給員工放假的時候推行的是不帶薪的假期，尤其在企業不景氣的境況下。
　　尾段：
　　我認為，適度的假期最可取，一年休假一周至二周是最佳選擇，企業可以在員工休假期間安排團隊旅行，增加凝聚力，增進員工之間的友誼。
　　經典背誦語料庫：
　　1. alarmingly 令人擔憂的是 ……
　　2. confront with 面對……
　　3. increasingly fierce competition 日益激勵的競爭
　　點評：fierce 激烈的(來著閱讀)
　　4. huge strain from career 巨大工作壓力
　　點評：strain = pressure = stress 壓力(詞匯升級)
　　5. ever-accelerated pace of life 快節奏的生活
　　6. fail to strike a proper balance between a and b 無法平衡……
　　點評：fail to do sth 不能做……(新概念經典句型)
　　7. an opinion begin to enjoy tremendous popularity 一種觀點開始流行(代替some people think that )
　　8. stabilize core staff 穩定核心職員
　　9. keep a appropriate balance between work and rest 勞逸結合(重點背誦)
　　10. health management 健康管理
　　11. enjoy the company of family 享受家庭陪伴
　　點評：company n 陪伴：
　　12. prolonged holiday = extended holiday 延長的假期
　　13. sense of belonging 歸屬感
　　14. to smell the flowers 偷得余生半日閑
　　點評：to smell the flowers 偷得余生半日閑(作家文采)
　　15. take a few days off 休假
　　16. to avoid career weariness 避免職業倦怠
　　17. There is no garden without weeds沒有不長雜草的花園(凡事有利弊，絕對不寫硬幣有兩面)
　　點評：比喻用法，一語雙關。
　　18. as for …… 對于……來說(可以寫作小作文)
　　19. impose much pressure upon an enterprise economically 增加企業負擔(經典背誦;復習)
　　20. decrease the efficiency of work 降低公作效率
　　21. dampen one’s zeal of work v 打擊了工作熱情
　　點評 ：zeal 熱情(名詞);dampen v 使沮喪(簡單詞匯深層用法)
　　22. on the part of sb 對于某人來說
　　23. indulge in = revel in v 沉迷于……
　　點評：revel in 沉迷于(短語升級)
　　24. absenteeism = laziness n 懶惰
　　25. is reluctant to do sth v 不情愿做…… (高中詞匯;復習)
　　26. resist doing sth v 抵制做……
　　27. become an excuse of exploiting employees 成為剝削員工的借口
　　點評：exploit v 剝削……
　　28. economic downtown 經濟低迷(來著閱讀)
　　29. strength the employees’ sense of cohesion v 增加凝聚力
　　點評：cohesion n 凝聚力(亮點)
　　30. promote the mutual friendships among associates v 增進員工之間的友誼
　　點評：associate = colleagues = co-workers n 同事