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在戰(zhàn)國時代,諸侯割據(jù),“七雄”并爭,為什么只有秦能夠統(tǒng)一天下?扣東方六國相比,在統(tǒng)一的準(zhǔn)備和進(jìn)行過程中,泰國發(fā)揮了較大的主觀能動作用,這在秦律中有著充分的體現(xiàn)。
耕戰(zhàn)政策是秦的基本國策。從商鞅到秦始皇,秦國始終堅持了這一政策。廣大勞動人民在這種政策下,努力從事耕戰(zhàn),從而為秦始皇的統(tǒng)一準(zhǔn)備了雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ)。例如《廄苑律》《牛羊課》規(guī)定:如飼養(yǎng)耕牛好的,獎田嗇夫一壺酒、十條干肉,賜牛長三十日勞績,免除飼養(yǎng)人一期更役;飼養(yǎng)不好的,田嗇夫要受斥責(zé),并罰飼養(yǎng)人服徭役兩個月。為了保證有足夠的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動力,《戍律》規(guī)定:“同居毋并行”,即一戶不得有兩人同時戍邊。《金布律》《效律》等律文中,對統(tǒng)一貨幣、統(tǒng)一度量衡、限制南人的投機倒把活動等也作了若干規(guī)定。
秦自商鞅變法以來就實行軍功爵制度,用重賞鼓勵人民在戰(zhàn)爭中殺敵立功?!澳艿眉资滓徽?,賞爵一級,益田一頃,益宅九畝”(《商君書·境內(nèi)》)?!肚芈呻s抄》也規(guī)定戰(zhàn)死者有賞,如果臨陣逃亡,則罰“以為隸臣”。這樣就使秦國的軍隊在七國之中成為戰(zhàn)斗力最強的部隊。
秦律能不能有效地發(fā)揮作用,秦的耕戰(zhàn)政策能不能貫徹,在很大程度上取決于各級官吏能不能忠實地執(zhí)行。秦簡《為吏之道》列舉了吏有“五善”“五失”,《語書》更明確提出了“良吏”與“惡吏”的問題?!傲祭簟?,就是“明法律令”、有辦事能力、廉潔忠實而“好佐上”,能團(tuán)結(jié)下屬、正身守法,不喜爭功的人?!皭豪簟眲t與之相反。在秦律中保存了大量的有關(guān)官吏的任免、升遷和賞罰的條文,這些條文都貫串著一個基本精神,即以是否通曉和能否執(zhí)行法律作為考核官吏的主要標(biāo)準(zhǔn)。秦律十分強調(diào)法治,并首先要求各級官吏必須知法、依法、執(zhí)法,不得違法。例如《法律答問》專門有一條解釋什么叫“犯令…廢令”的問題:“律所謂者,令日勿為而為之,是謂犯令;令日為之,弗為,是謂法(廢)令。”凡是犯令或廢令的官吏都要依法懲辦。
秦律非常重視各級官吏的選擇和任用。例如《置吏律》規(guī)定:任用“吏尉”等官吏,如果任用了不該任用的人,就要依法論處。為了提高官府的行政效率,嚴(yán)防官吏違法亂紀(jì),秦律還十分強調(diào)官吏的責(zé)任制和實行對官吏的考核制度?!缎伞芬?guī)定:官吏各有自己的職責(zé),如果失職,就要受處分。如果官吏玩忽職守,消極怠工,就要按法律治罪;已造成的損失,還要依情節(jié)輕重勒令其賠償。《法律答問》規(guī)定,官吏弄虛作假,不僅要依法論處,而且要撤職永不敘用。
總之,從秦律可以看出,封建國家力圖通過法律的保證,使各級官吏都能忠實地履行自己的職責(zé),這樣國家機器才有可能發(fā)揮它應(yīng)有的作用。荀況周游列國后入秦,在被秦丞相范睢問及“入秦何所見?”,回答“其百吏肅然,莫不恭儉敦敬,忠信而不楛……觀其士大夫,出于其門,入于公門,出于公門,歸于其家,無有私事也,不比周,不朋黨……故四世有勝,非幸也,數(shù)也?!保ā盾髯印妵罚┱J(rèn)為秦國是當(dāng)時列國中治理得最好的諸侯國,已接近“治之至也”的境界,并希望泰國能“令行于天下”。不出茍況所料,秦始皇即位后,只用了十年時間,就滅掉六國,完成了統(tǒng)一中國的大業(yè)。
(摘選自安作璋《從睡虎地秦墓竹簡看秦始皇統(tǒng)一六國的原因》)
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