2、錄取標(biāo)準(zhǔn)

　　學(xué)校的reputation好，所以能吸引好學(xué)生，這些學(xué)生回頭能幫學(xué)校提高reputation，造成一個(gè)良性循環(huán)。會(huì)計(jì)系的目的是把學(xué)生培養(yǎng)成職場上的好員工。

　　工作講究team work，尤其是在accounting firm。所以學(xué)校的課程有很多group project。其實(shí)不難，就是很浪費(fèi)時(shí)間，好幾個(gè)人在一起七嘴八舌的，目的就是要學(xué)生懂得怎樣和別人合作，覺得這樣沒效率的大概不適合進(jìn)accounting firm。中國學(xué)生普遍比較安靜，這個(gè)有可能是壞事，如果在group里不出聲，別人會(huì)當(dāng)你沒干活，期末peer review的時(shí)候會(huì)死的非常難看。

　　要有良好的溝通能力。做business的，每天都要和別人打交道，內(nèi)向的估計(jì)不行，英語講的不好的，就算業(yè)務(wù)再強(qiáng)悍，在現(xiàn)實(shí)中也還是有點(diǎn)制肘的感覺，除非你真有李陽老師“不怕丟臉”的豪情。上課要做presentation，做完了別人會(huì)提問題，這要算成績的。

　　招生的時(shí)候把關(guān)大權(quán)在會(huì)計(jì)系。會(huì)計(jì)系比較關(guān)心招來的這個(gè)學(xué)生能夠給會(huì)計(jì)系帶來怎樣的好處。直接點(diǎn)就是，這孩子以后是給我們爭光型的還是抹黑型的，從UT畢業(yè)找不到工作也屬于比較隱性的“抹黑”。學(xué)生的就業(yè)率是衡量一個(gè)專業(yè)的好壞的標(biāo)準(zhǔn)之一，會(huì)計(jì)系要你是看好你不會(huì)給我們學(xué)校的就業(yè)率拖后腿。

　　07年秋，會(huì)計(jì)系從中國招了接近20個(gè)過來讀研究生。結(jié)果07年夏天美國經(jīng)濟(jì)開始下滑，所以就業(yè)情況沒有06年那批好，只有2個(gè)進(jìn)了4大。另外好幾個(gè)在國內(nèi)四大有工作經(jīng)驗(yàn)的人都沒進(jìn)四大，去了小點(diǎn)的公司。

　　08年經(jīng)濟(jì)爛是有目共睹的。結(jié)果08年秋，會(huì)計(jì)系只從中國招了6個(gè)，從別的國家招的國際學(xué)生也少了不只一點(diǎn)半點(diǎn)，結(jié)果，08年經(jīng)濟(jì)比07年差到簡直沒法比，這6個(gè)學(xué)生有出路的就2個(gè)，據(jù)說還都是四大的China program，就是在美國工作1-2年然后必須回國的那種。07年那批現(xiàn)在至少好幾個(gè)拿了H1B能夠長留下來，08年的目前還沒聽說能長留的。當(dāng)然他們都還沒畢業(yè)，等8月畢業(yè)再說。

　　09年經(jīng)濟(jì)比08還爛。嚴(yán)重懷疑會(huì)計(jì)系今年在招生上對國際學(xué)生的政策。沒錄取不是因?yàn)槟悴缓茫且驗(yàn)閷W(xué)校沒辦法把你推銷到市場上去。如果這樣都招學(xué)生，學(xué)校會(huì)被認(rèn)為不是很負(fù)責(zé)。UT的會(huì)計(jì)系對學(xué)生是非常的負(fù)責(zé)，所以沒把握推銷你到企業(yè)中，恐怕也是不會(huì)招你的。

　　此外，情商和soft skills也是UT非常看重的。很學(xué)術(shù)的同志們建議考慮讀會(huì)計(jì)PHD，以后搞研究。soft skills不行的在美國職場上根本混不了。