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一、 解釋下列概念（共20分，每題4分）
1、 勞動者
2、 職業生涯
3、 人力資本
4、 下崗
5、 暗含契約
二、 簡答題（共30分，每題10分）
1、 西方社會學在勞動社會學領域的研究重點是什么？主要研究過哪些問題？
2、 “隊生產”下會出現哪些行為問題？有什么解決方案？
3、 工會領導人的品格可以分為哪兩種類型？每種類型有哪些特點？
三、 從下列題中任選兩題，詳細回答，并提出自己的見解（共50分，每題25分）
1、 勞動中的一般社會關系主要包括哪些方面？請說出這些方面的具體內容。
2、 格蘭諾維特（M.Granovetter）的“嵌入理論”包括哪些內容？他是怎樣用這一概念解釋勞動力市場運作的？
3、 華爾德（A.G.Walder）所揭示的中國國有企業內“上下間施恩回報關系”包括哪些內容？這種關系類型為什么會產生？
