評論
打印
朱蒂·伍德瑞夫：本月下旬，星巴克超過8,000家咖啡門店將暫停營業，進行為期一個下午的反歧視培訓。此次培訓旨在提高其員工在種族問題上的敏感度。上個月費城一家星巴克門店，警察無端逮捕了兩名坐等他人的黑人顧客。相關話題總是異常敏感。今晚，作家伊吉瑪·奧洛將在Humble Opinion分享她的觀點，那就是這樣的對話會如此復雜，即使是面對自己的母親。
伊吉瑪·奧洛，作家，《So You Want to Talk About Race》：這是我媽媽的情況。我的母親是白人，是我所認識的最善良、最慷慨的人。但她也讓人筋疲力盡。她愛異想天開，富于感情，說話前不過腦子。所以，當她給我電話留言，說她對種族有了一種頓悟后，我應該馬上打電話給她，我真的，真的，真的不想那樣做。別誤會我的意思。我想我作為一個活動家和教育者，每天都在談論種族問題。當我注意到我在種族方面的工作，已經開始在我和媽媽之間樹立起了一些尷尬的距離時，我仍然不想和她談論種族。我是說，她是我媽媽。這很個人，很尷尬，就像和你媽媽談論性。事實證明，我不必擔心是否給她回電話，因為她和很多媽媽一樣，立刻給我打了電話，一直打，一直打，直到我接電話。這次談話正如我所擔心的一樣糟糕，也許更糟。她在工作中開了一個和種族有關的玩笑，不是種族歧視那類的玩笑，但對于黑人群體而言，這可不是玩笑那么簡單。一位黑人同事向她提出質疑：“你了解黑人嗎？”嗯，我媽媽起初很生氣。“他不了解我。他不知道我撫養了三個黑人孩子。”她對我說這話時，我氣壞了。她沒有讀過我的作品嗎？接著她頓悟了過來。她意識到她的同事，作為一名黑人，必須終日面對種族主義，他已經無法分辨誰是好的白人，如果她處在他的位置，她可能也會一直生氣。這就是整個頓悟。她決定，第二天，她要去找她的同事，解釋她已經養了三個黑人孩子，所以她懂得。我真地大聲喊了“不”，就像人們在動作片中試圖阻止他們的朋友踏進裝有爆炸物的汽車。然后我深深地吸了一口氣。我試圖解釋，作為一名愛上黑人的白人婦女，甚至生下了黑人，她的生活仍然與一名黑人的生活截然不同，后者每天都直接經受著來自白人社會的全部力量。她問她這些年來自己一直保持黑發，總能得點分數吧。我說不能，這是一段漫長的對話，哦，真的很痛苦。但它為我們開辟了一種新的看待彼此的方式。所以，盡管很糟糕，但我還是為擁有這次談話感到高興。在我們關于種族和種族主義的對話中，我們發現了可以利用理解、移情和機會，使我們的日常生活發生真正的變化。開始對話。更重要的是，開始傾聽。談論種族并不總是令人愉快的。事實上，幾乎從來不會愉快。但這值得。
朱蒂·伍德瑞夫：伊吉瑪·奧洛。
譯文為可可英語翻譯，未經授權請勿轉載！
