閱讀部分：

　　part 1：關(guān)于 new products/ideas的

　　A 好像是說the product is too expensive to be lauched.

　　B好像是說poor top management focus on take-over etc. other employees then get restless.

　　C好像是說good ideas fail to realis because of personal gain.

　　D好像是說need time

　　E好像consider contingency plan&worst scenarios，還有一點(diǎn)是mass market is not necessarily mean succes。因?yàn)檫@部分一向會(huì)錯(cuò)很多，所以多看了幾眼。

　　part2：不記得了，居然完全沒印象了。

　　part3：comments on a book named"The Upside" 關(guān)于risk taken吧。

　　part4：從小做到大的提醒，看著舒服啊。

　　寫作部分：

　　小作文：分析2009-2011三年中，來自North America 和Asia的multinational company，對(duì)其turnover和profit的變化情況作比較，圖形：柱狀圖

　　大作文：

　　Report:關(guān)于公司部門內(nèi)的training。主要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：一是，為什么要舉辦這個(gè)training;二是，the outline of the traing;三是，training的positive 和negative;最后，recommendation for the future。

　　Proposal:proposal的要求是針對(duì)關(guān)閉工廠，請(qǐng)分析利弊并提出建議。

　　聽力部分：

　　1：題目說的是lecture on marketing什么的，分了兩部分：第一部分的subtitle不記得了，第二部分好像是什么“in-the-loop marketing”的。記得幾個(gè)答案是：over-supply, advertising spend ,messages ,over-stimulated, satisfaction, database(不確定)……junky mails(不確定)。關(guān)于The Global Beach &Jaguar 的它講得太多了，完全沒抓住重點(diǎn)，哪位大俠聽到了“which_ had the most effectiveness on the contact of consumers””led Jaguar had a higher_ (我猜的是Percentage)to……”

　　2：講的是changes in the co.& the obstacles they face 唯一慶幸的是這次貌似沒有什么indian accent

　　3:(1).Kelly considered the company’s packages to be: 我猜是C，好像是指它很重要。后面的題序已經(jīng)記不清了，大概還有關(guān)于saving costs;Kelly 對(duì)包裝的改進(jìn)，什么在瓶身上干什么什么;一家對(duì)手的用了新的箔的什么包裝，其中D說了sparkling point 好像是指人們對(duì)健康與否的重視，那題選C的……

　　第一部分是一個(gè)Lecture，關(guān)于close-loop martketing的，速度相當(dāng)快。

　　第二部分是對(duì)公司的改變介紹和未來面對(duì)的發(fā)展困境的表述。

　　第三部分是關(guān)于對(duì)產(chǎn)品包裝話題展開的討論。

　　Part1：marketing method，具體不太記得了。好像提到什么 support chain之類的。

　　Part2：公司存在的問題以及，公司的優(yōu)勢(shì)。

　　Part3：一男一女，兩個(gè)人討論關(guān)于產(chǎn)品包裝的問題。包括包裝的特點(diǎn)，能給公司帶來什么好處，采取什么樣的包裝，某公司的包裝上印又笑臉，能讓顧客覺得心情好，并且 health 的感覺，所以效果很好，本公司要不要借鑒，借鑒之后可能存在何種問題，該如何解決等等。

　　口語部分：

　　Part 1：進(jìn)去先問了名字和家鄉(xiāng)。問了關(guān)于study和理想的employer是啥樣的問題。 Partner的問題是為什么要選擇這個(gè)career和中國(guó)的tourist industry以后發(fā)展如何。

　　Part 2：如何做sales campaign

　　Part 3：staff 不是很motivated，原因和對(duì)公司的影響。之后問了我們?nèi)齻€(gè)問題，每個(gè)問題都要求兩個(gè)人分別作答，是關(guān)于part3話題的，有一個(gè)木有聽懂!一個(gè)問題是覺得什么因素最能激發(fā)motive，還有一個(gè)是如何平衡工作和生活。

　　Part1：這部分比較正常，先問了下個(gè)人姓名，專業(yè)，喜不喜歡自己的專業(yè)，為什么。專業(yè)問題問的是：中國(guó)旅游業(yè)將來的發(fā)展。

　　part2：先說我的搭檔的吧，她先說的，她的好像是關(guān)于員工激勵(lì)，還是團(tuán)隊(duì)合作的。反正我聽見她說什么要培養(yǎng)員工間的corporation。我提的問題是問她將采取何種措施以實(shí)現(xiàn)良好的corporation。個(gè)人覺得，舉例子的之類的問題會(huì)比較好回答一點(diǎn)。我的那張紙上，第一個(gè)話題好像是 information 或者是 international 技術(shù)，瞟了一眼，貌似是這些技術(shù)在商業(yè)場(chǎng)景用的運(yùn)用之流的，平時(shí)準(zhǔn)備這個(gè)話題較少，就看了下第二個(gè)：potential building。這個(gè)是說如果公司要建立一個(gè)新的building，你將考慮哪些因素。可以跟平時(shí)看的東西靠上，就直接選了這個(gè)，第三個(gè)沒看~~ 抓緊時(shí)間準(zhǔn)備這個(gè)了。

　　part3：discussing 部分：討論客戶關(guān)系的。一個(gè)問題是，怎樣評(píng)估現(xiàn)存的客戶關(guān)系，第二個(gè)是，通過什么方式(how to)去改進(jìn)(模糊了~~)客戶關(guān)系。