閱讀部分:
Part1:
關(guān)于felxible working time,8條里有一條提到flexible working使經(jīng)理不能很好地管理員工,有一條提到要換經(jīng)理,有一條提到公司可以犧牲利益給員工flexible working,因此留住員工,還有特定種類員工喜歡flexible working,flexible working 的方式,換掉不能適應(yīng)flexible working 的經(jīng)理。
Part2:
關(guān)于一個人的經(jīng)營方式:不要事事去做計劃,背景,支持的實例,其它不用他理念的公司出現(xiàn)的問題。(滬江網(wǎng)校美劇口語10月班學(xué)員Diliya1995提供)
Part3:
HR 得到股份,公司業(yè)績好很多,這部分時間不夠,看的不太仔細(xì),說CEO引進(jìn)什么制度,由他發(fā)揚(yáng),具體的trainning program ,員工在其中的收獲,由此得出的經(jīng)驗(最后一道題問的),基本上每段一題,單詞蠻煩。(滬江網(wǎng)校美劇口語10月班學(xué)員Diliya1995提供)
Part4:
講的是一個國家的紡織廠工人舉行大罷工,抗議雇傭者和政府單方面修改協(xié)議。文段中出現(xiàn)罷工者代表的談話,最后又出現(xiàn)了另一起可能發(fā)生的罷工。