據(jù)《彭博商業(yè)周刊》報道，美國的移民政策引起激烈辯論，可是有個關鍵要點卻受到漠視：移民企業(yè)家和技術人才對助長美國經(jīng)濟繁榮和創(chuàng)造就業(yè)機會功不可沒。

文章指出，在全球爭取企業(yè)人才和創(chuàng)新構想的競爭中，他們是美國的前鋒。美國必須鼓勵更多外國企業(yè)家到美國立足，他們的活力也將是促進未來經(jīng)濟成長的重要能量。

研究表明，發(fā)現(xiàn)大企業(yè)在美國所有公司占不到1%，可是從1990到2007年，美國國內生產總值的成長，有31%得自2270家跨國企業(yè)。更重要的是，自1990年以來，美國勞工生產力的成長，有41%來自這些企業(yè)，在經(jīng)濟擴展期間，經(jīng)濟生產力的增加更有53%拜這些企業(yè)所賜。

專家強調：移民對提升美國跨國企業(yè)的競爭力貢獻極大，更讓美國準備為跨國企業(yè)工作的工程師、科學家和企業(yè)專業(yè)人士的人數(shù)傲視全球。世界各地有許多最聰明的人和尖端創(chuàng)新人才到美國深造和創(chuàng)業(yè)，并就此留在美國。例如，2007年，在其它國家出生，可是在美國拿到科學或工程博士學位的人，有62%完成學業(yè)后留在美國至少五年。中國留學生這種比率高達90%，印度留學生也超過80%。

大家都知道美國的高科技經(jīng)濟能夠蓬勃發(fā)展，主要是大批受過高等教育的外國移民的功勞。但是，從半導體到生物科技，美國的尖端企業(yè)仰賴移民科學家、工程師和企業(yè)家保持競爭力的程度更是驚人。

例如，從1995年到2005年在美國成立的工程和技術公司，有四分之一至少有一個創(chuàng)辦人是外國移民。硅谷在這段期間成立的新公司，有52%是由移民創(chuàng)辦。

此外，2006年向美國提出的國際專利申請，有24%是由住在美國的外國人所發(fā)明或共同發(fā)明。各國高級技術人才大量涌至，對促進美國出口也極有幫助。

不只受過高等教育的外國人有創(chuàng)業(yè)能力，從街角雜貨店到地方建筑商，移民為美國各地帶來許多工作機會，也使衰敗的小區(qū)恢復活力。美國反移民情緒高漲，會使外國創(chuàng)新者和企業(yè)家決定留在本國追求夢想，使美國輸?shù)魻幦?chuàng)新腦力和創(chuàng)業(yè)才干的全球大戰(zhàn)。美國應該建立一套機制，為渴望創(chuàng)業(yè)，也能夠為美國制造新工作的移民提供永久的“企業(yè)家簽證”。