陳述離職原因時,即使對現在的待遇不滿或和現在的上司有過爭執,也不能向面試官抱怨現在的公司和上司,否則面試官認為你將來也會這樣對待他們的公司。回答這樣的問題時,應該強調如“爭執尋找責任更大,更有挑戰性的工作”或“想增加閱歷”等。如果是被裁員,則應該把說明重點集中在公司經營不善,被其他公司并購,重組等公司整體或部門整體調整的問題上,說明并非個人問題而辭職。
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陳述離職原因時,即使對現在的待遇不滿或和現在的上司有過爭執,也不能向面試官抱怨現在的公司和上司,否則面試官認為你將來也會這樣對待他們的公司。回答這樣的問題時,應該強調如“爭執尋找責任更大,更有挑戰性的工作”或“想增加閱歷”等。如果是被裁員,則應該把說明重點集中在公司經營不善,被其他公司并購,重組等公司整體或部門整體調整的問題上,說明并非個人問題而辭職。
重點單詞 | 查看全部解釋 | |||
representative | [repri'zentətiv] |
想一想再看 adj. 代表性的,代議制的,典型的 |
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current | ['kʌrənt] |
想一想再看 n. (水、氣、電)流,趨勢 |
聯想記憶 | |
opportunity | [.ɔpə'tju:niti] |
想一想再看 n. 機會,時機 |
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contribution | [.kɔntri'bju:ʃən] |
想一想再看 n. 貢獻,捐款(贈) |
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pacific | [pə'sifik] |
想一想再看 n. 太平洋 |
聯想記憶 | |
foreseeable | ['fɔ:si:əbl] |
想一想再看 adj. 能預測的;可預知的 |