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一、名詞解釋
1.T式訓練組
2.知識經理
3.工作生活質量
4.J 馬奇
二、簡答
1.榜樣的力量是無窮的？為什么？
2.按照獲取服從的手段，可將組織分為幾種類型？
3.行為科學時期組織設計的特點？
三、論述
1.下面一個案例：19世紀初期，一個探險隊從美國的西部到東部探險，途中遭遇風暴圍困，剛開始時他們還能團結起來，相互協作，照顧；可是隨著食物的減少，人們之間開始有了予盾，他們只照顧自己的家人和親人；到后食物將要用完了，人越來越自私，他們相互殘殺。有的連自己的親人也給吃了。試結合馬斯洛的需求層次論和奧得佛的需求等級論，對本案例進行分析。
2.試比較分析傳統時期的組織設計和行為異同
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