一、名詞解釋(3*5)
1、亞當(dāng).斯密
2、勒溫的領(lǐng)導(dǎo)理論
3、人本原理
4、計(jì)劃評(píng)審技術(shù)
5、彼得原理

二、簡(jiǎn)述(5*7)
1．簡(jiǎn)述人員考評(píng)的內(nèi)容及相互關(guān)系
2．如何正確認(rèn)識(shí)計(jì)劃工作中的“彈性原則”（舉例說明）
3．簡(jiǎn)述組織生命周期理論
4．如何進(jìn)行工作設(shè)計(jì)
5．簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論的主要內(nèi)容

三、論述（任選2題25*2=50）
1、試以歷史和發(fā)展的觀點(diǎn)，分析和說明傳統(tǒng)的以等級(jí)制為主要特征的組織結(jié)構(gòu)向現(xiàn)代非等級(jí)制方向發(fā)展的歷史必然性
2、職業(yè)發(fā)展有幾個(gè)階段，如何認(rèn)識(shí)職業(yè)定位的模式理論及職業(yè)發(fā)展的維度？分析自己的職業(yè)定位，并制定一份職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
3、常用的激勵(lì)方法有哪些？說明其理論根源并舉例說明其實(shí)踐意義