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一、簡(jiǎn)答題（共40分，第每題10分）
1、什么是學(xué)習(xí)型組織？它與傳統(tǒng)組織有何區(qū)別？
2、波士頓矩陣用于戰(zhàn)略組合分析的基本內(nèi)容？
3、風(fēng)險(xiǎn)決策的基本條件及決策準(zhǔn)則是什么？
4、組織文化的內(nèi)涵和特點(diǎn)是什么？
二、論述題（共60分，每到題20分，任選2題）
1、試用管理學(xué)中的激勵(lì)理論闡述我國(guó)現(xiàn)階段如何調(diào)動(dòng)職工積極性。
2、試述90年代以來(lái)管理環(huán)境變化及其對(duì)管理理論與實(shí)踐發(fā)展的影響。
3、日、美企業(yè)管理特點(diǎn)比較及其對(duì)我國(guó)企業(yè)管理的借鑒意義。
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評(píng)論
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