評論
打印
1月15日，雅思作文考題是：企業(yè)雇員男女比例為1：1的利弊分析。
1月22日，雅思作文考題是：反社會行為的原因分析，并之處誰來承擔(dān)責(zé)任。
（出于對雅思寫作真題知識產(chǎn)權(quán)的尊重，不把英文考題公布出來，只提供漢語。）
分析：1月15日 企業(yè)雇員男女比例1：1的利弊
這個題目是新壺老酒，因為很早以前，雅思考題有過大學(xué)錄取學(xué)生男女比例是否為1：1。現(xiàn)在只不過把大學(xué)換成了企業(yè)而已，分析思路，寫作語言都是相似的。這里要再次強調(diào)的是雅思沒有新題，尤其是寫作，不是可以隨便更改考題的，無論怎么變化，雅思還是雅思，好比一個人，無論怎么變化穿著，他還是他自己。你要認識雅思，不要認識雅思的服裝。雅思的測試?yán)碚撚肋h都不會改變，就是測試考試以下幾個內(nèi)容：
提出觀點
支持觀點
反駁觀點
分析原因
陳述利弊
提出建議
為了測試這幾項寫作技能，雅思不斷變化測試的表面形式，也就是好象雅思寫作有很多考題，但是歸根結(jié)底，雅思就是一道寫作考題。
針對1月15日考題，給考生提供以下分析思路：
企業(yè)哪個部門負責(zé)人力資源男女比例的分配？
有沒有哪類企業(yè)的性別比例偏差非常大？
你去星巴克或者kfc的時候，工作人員中男生比女生是否更多？
銀行職員呢？
出租車司機呢？
幼兒教師呢？
你覺得IT行業(yè)和機械制造行業(yè)的男性比例是否更大？
性別比例會對群體行為產(chǎn)生什么影響？
性別比例怎樣影響群體中個體的心理和性格以及行為表現(xiàn)？
在女生很多的時候，男生會有怎樣的表現(xiàn)？
在男性很多的群體中，女性育什么表現(xiàn)？
如果你是公司的管理者，你會怎樣關(guān)注公司員工性別比例？
考生還必需知道，如果要尋找關(guān)于性別比例相關(guān)的英語原文，應(yīng)該怎樣搜索，搜索什么網(wǎng)站？推薦在www.google.com中輸入關(guān)鍵詞：
sex proportion in workplace
gender and jobs
sex segregation of occupation
sex-discrimination employment
搜索后應(yīng)當(dāng)閱讀，然后對原文進行做筆記，記錄對自己有價值的表達方法，句子，甚至是思路，舉例如下：
http://books.google.com.hk/books?id=YG73lYsDFs8C&pg=PA156&dq=sex+proportion+in+employment&hl=zh-CN&ei=4Wk7Tfb4KoiKvQPTyMCJCg&sa=X&oi=book_result&ct=result&resnum=4&ved=0CDgQ6AEwAw#v=onepage&q=sex proportion in employment&f=false 閱讀154－155
登入后，就學(xué)到了如何用圖表統(tǒng)計支持觀點的語言和句子。
