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這里是科學(xué)美國人——60秒科學(xué)。我是克里斯托弗·因塔利亞塔。
當(dāng)靈長類動物學(xué)家觀察黑猩猩時，他們注意到了黑猩猩打架、玩耍、觸摸和打扮等活動。結(jié)果表明，通過觀察我們與它們的相同行為，可以了解到許多有關(guān)人類的知識，因為畢竟我們?nèi)祟愐矊儆陟`長類。
“我們研究的不是打扮，而是誰對誰好、誰稱贊誰、誰和誰聊天以及調(diào)情等所有這些事情。”埃默里大學(xué)和凱撒醫(yī)療機構(gòu)的人類學(xué)家勞拉·瓊斯說到。
她的團隊的研究對象是來自美國三家醫(yī)院的外科醫(yī)生、護士、麻醉師和其他工作人員。研究人員觀察了200例外科手術(shù)，同時記錄了研究對象的咒罵、膽怯、跺腳、搖頭、開玩笑、唱歌、稱贊或調(diào)情等行為。
他們發(fā)現(xiàn)，當(dāng)男外科醫(yī)生團隊中的成員大多數(shù)為男性、女外科醫(yī)生團隊中的成員大多數(shù)為女性時，手術(shù)室的沖突就會激增。“如果我們發(fā)現(xiàn)只有女性成員的團隊協(xié)作和諧，那我會說這是毫無疑問的事情，但我們發(fā)現(xiàn)的事實并非如此。”
相反，最高水平的合作發(fā)生在女外科醫(yī)生+男外科團隊的組合中，反之亦然——瓊斯說，可能是因為男女混合的團隊避免了同性之間的沖突。
事實上，關(guān)于靈長類——包括人類和非人類的——先前研究表明，同性個體之間的競爭最為激烈。這些外科研究結(jié)果發(fā)表在《美國國家科學(xué)院院刊》上。
“我會說，在這件事上，最實際的做法是利用研究結(jié)果影響教育。當(dāng)然，就是鼓勵男性和女性參與所有學(xué)科，因為現(xiàn)在他們被嚴(yán)重性別化。”也許通過使手術(shù)室人員性別多樣化，我們可以擺脫性別優(yōu)越感。
謝謝大家收聽科學(xué)美國人——60秒科學(xué)。我是克里斯托弗·因塔利亞塔。
譯文為可可英語翻譯，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載！
