誰從公司培訓(xùn)中獲益最多？

第一段的三個空需要在理解整體的基礎(chǔ)上聯(lián)系起來進行選擇。根據(jù)調(diào)查，受教育程度越高，越有可能接受公司的培訓(xùn)。And, incidentally，這里最好能理解下incidentally的意思：used to introduce a new topic, or some extra information, or a question that you have just thought of （引出新話題、附加信息、或臨時想到的問題）順便提一句。你越接受培訓(xùn)，越有可能拒絕這份工作，苦苦哀求的家人、個人承諾以及工作壓力。相反倒是接受培訓(xùn)較少的員工，可能會接受他們（指前面被拒絕的這些東西）。19題選turn down拒絕，21題與turn down對應(yīng)，選take up接收。

22題，更多資源被分配給了管理層培訓(xùn)而不是其他地方。training也是一種資源。
23題，regard….as固定搭配。雇主認為他們具有更好知識的員工更為重要。
24題，in terms of固定短語，就….而論，在…..方面。
25題，根據(jù)上下文意思來選擇。前面說花在管理層的培訓(xùn)更多，這一句實際上是介紹原因：組織有賴于消息靈通的經(jīng)理們做出正確的決定。25題，justify證明….正確。組織依賴于經(jīng)理們所作的正確決定的事實證明了把更多的培訓(xùn)花在他們身上是正確的。

26，informed，見多識廣的，消息靈通的。商務(wù)英語中常見的一個常見說法是keep informed（It is a good way to keep staff informed），所以看到這個詞應(yīng)該就很敏感。

27題，emphasis強調(diào)（Emphasis is special or extra importance that is given to an activity or to a part or aspect of something.），指培訓(xùn)的側(cè)重點在經(jīng)理們的身上。
28題，let down使失望，這種側(cè)重讓其他員工失望。
29題，meet the demand滿足需要。雖然對低技術(shù)職員的培訓(xùn)需求在增長，但經(jīng)理們并沒有滿足這樣的需要。
30題，兩者之間的巨大缺口，gap。
31題，any form of 任何形式的計劃好的說明。
32題，后面的一句有個BUT，也就是轉(zhuǎn)折，所以前面用appeared to be，看起來像是。
33題，rate as固定用法，把某事物評價為