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我希望我們之間的競爭能使我們的員工不再被挖走!蘇珊上周辭職去旭陽公司工作,她是第四個離開我們去為他們工作的員工.
你想過沒有,也許我們的員工中存在著士氣問題?如果大家對自己的工作都不滿意,他們當然不會留在這里.
可是那些離開的人很快就會發現那邊的情況并不像他們想象的那樣好.我知道旭陽公司現在經受著近親繁殖的痛苦.
近親繁殖是公司發展的一大障礙,這是因為他們的大多數員工都是從一個或兩個公司偷挖去的.
由于蘇珊離開了,我們可能還需要找新人來接替工作.
我們人力資源部們正在做這件事情.每隔幾個月就招聘新員工可不是件容易的事情,要找稱職的就更難.
或許我們應該開始好好物色下競爭對手的員工了.
