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新加坡兩大新政助留學生順利實現當地就業
1、個人化就業準證變相延長居留時間
據了解，新加坡政府近年來積極吸納中國人才。比如今年新加坡政府推出了個人化就業準證(PEP)，只要年薪滿3萬新元，并在新加坡工作2～5年的外籍人士，在申請個人化就業準證后，如果失去工作，仍可繼續在新加坡居留6個月，以有機會尋找新工作；而在此前，在新加坡失去工作機會的外籍人士必須在短時間內離境。
2、就業準證資格證書期限延長至兩倍
同時，新加坡還把就業準證資格證書(EPEC)的期限從原來的6個月延長至12個月，這些措施都是為了吸引優秀人才留在新加坡發展。
專家介紹，許多中國學生由于有中文的優勢，在新加坡被企業錄取后，往往會派回到中國，成為其開拓中國市場的“先鋒”。留學生們表示，在新加坡工作，感覺不會受到排斥。超過七成的新加坡人對吸引外國人來新工作持贊成態度。所以，無論是留新還是回國，對留學生來說，都是不錯的選擇。
