據加拿大《世界日報》報道，對于加拿大政府有意修改聯邦技術移民的標準，有移民顧問指出，無論聯邦政府是否在短期內進行大選，也不會妨礙新的評分標準施行，新標準應會于2011年夏末秋初進行;有移民律師也指出，勞動性質的技術工人求過于供，現行制度無法讓加國找到足夠的技術工人。

　　加拿大移民顧問協會(CSIC)的資深會員、亦曾為該協會董事局董事的黃國為指出，現時的技術移民評分標準包含在移民條例之內，所以聯邦移民部要更改該項標準，不需要向國會提交新法案并經議員辯論通過，只需要既定程序Order In Council通知即可，由于并非立法程序，故無論聯邦政府是否于短期內進行大選，也不會妨礙該項新評分標準的實施。

　　黃國為認為，聯邦移民部在手續上進行全國性咨詢，邀請利益團體表達對該項提議的意見，以觀察是否有值得改進之處。他表示，有理由相信，這個新標準會于2011年的夏末秋初施行。

　　移民法律公司負責人詹姆士(Gregory James)也指出，聯邦政府已體察到兩個重要項目，一是現行制度無法網羅足夠的技術工人來加，主要是因為申請者教育程度未達大學的標準，或英、法語未符語文標準;另外，政府也認知到愈年輕的移民，愈能適應加國生活并獲致成功。

　　黃國為也指出，有項數據顯示，年齡從20歲到30歲的新移民，對加拿大的經濟貢獻是最大的，45歲以上的新移民，失業率比25歲至34歲的高雙倍。

　　詹姆士分析，目前共有29項職業是加國急需的技術移民，其中17項為專業人士，包括餐廳經理、社工人員、護士、醫師等;但另外12項則為技術工人，包括像廚師、焊工、電工等人，雖然這類技術工人仍有41%為需求狀態，但申請此類技術工人的，卻僅有3%的申請者，換言之，供需不符導致現行制度無法讓加國找到足夠的技術工人。

　　詹姆士指出，新的移民評分標準中，在各項評分項目上，僅有工作經驗是自原來占21%的比例，下降為僅占15%的比例。但整體而言，他認為該項技術移民新標準的方向正確，他并盼新制能盡速實施。