在美國、加拿大，留學(xué)也總是和移民息息相關(guān)，緊密相連，移民政策的每次調(diào)整都牽動著留學(xué)生的神經(jīng)。尤其是在金融危機之前，據(jù)統(tǒng)計，在2008年之前去美國讀書的中國學(xué)生超過90%的人員沒有回國。而在加拿大，這個比例也居高不下。金融危機之后，這個比例有了明顯下降，但是依然有很多學(xué)生傾向于做“海燕”而不是“海歸”。
近年以來為吸引更多留學(xué)生赴加就讀并鼓勵其畢業(yè)后留加就業(yè)，在加拿大高等教育機構(gòu)畢業(yè)的外國學(xué)生已經(jīng)享受到更寬松的就業(yè)政策，這主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是工作許可年限被延長為三年。而以往根據(jù)地區(qū)不同，工作許可的有效期只有一到兩年；二是工作領(lǐng)域不再限于學(xué)生所修專業(yè)，畢業(yè)后在任何領(lǐng)域找到工作都可以適用此項政策；三是畢業(yè)后學(xué)生不必獲得公司的錄用就可以得到工作許可，而以往學(xué)生只有在找到工作后才能申請工作許可。作為條件，適用此項政策的學(xué)生必須在加拿大的高等教育機構(gòu)完成至少兩年制的全日制課程。
四是加拿大駐華使館已在中國實施加中國際學(xué)生合作計劃(SPP)，大大地提高了希望申請加拿大部分學(xué)院和新興大學(xué)的學(xué)生簽證成功率。此計劃特別對雅思達到5.5分的學(xué)生放松了對其資金的來源檢查，取消對擔(dān)保金必須提供12個月的存款歷史的硬性規(guī)定。
這些新政策的出臺反映出加拿大在留學(xué)生就業(yè)政策方面越來越有彈性，雖然加拿大海外技術(shù)移民政策持續(xù)收緊，留學(xué)生畢業(yè)后留在加拿大工作定居卻越來越容易。這些穩(wěn)定且持續(xù)利好的政策，更鼓勵留學(xué)人才留在加拿大發(fā)展。

美國技術(shù)移民更青睞于理工科學(xué)生
過去的五年留學(xué)美國人數(shù)逐年增加，2010年更是超越印度，突破10萬人，成為在美留學(xué)人數(shù)最多的國家。金融風(fēng)暴之前的二十多年，去美國讀書的中國學(xué)生超過90%的人員沒有回國，絕大部分人是通過F1(學(xué)生)-H1B(工作)-綠卡-公民四個階段實現(xiàn)身份的轉(zhuǎn)換。近幾年，由于美國經(jīng)濟狀況不好、就業(yè)難，加上中國經(jīng)濟發(fā)展迅速，留學(xué)回國人員能獲得更多的發(fā)展空間，回國人數(shù)逐年上升。即便如此，還是有相當一部分人是抱著要在美國工作和移民的目的前往美國留學(xué)的，至少是希望在美國工作2-3年，讓自己更有競爭力后再回中國。

讀博需慎重考慮
當然，不是說擁有以上專業(yè)學(xué)位的學(xué)生就一定能找到工作，希望在美國找到工作，就必須迎合美國的求職邏輯，那就是過往的四年或者兩年，要努力借助大學(xué)的職業(yè)中心、老師的推薦、同學(xué)的介紹、活動的參與等各種方式增加在專業(yè)領(lǐng)域的工作經(jīng)歷，寫出一份漂亮的求職簡歷。如果依照“以學(xué)為主，讀書期間好好讀書，畢業(yè)以后再找工作”的邏輯，畢業(yè)后是難以在美國留下來的。特別提醒的是，除非你特別喜歡做研究，特別善于做研究；除非你有足夠的研究潛力和良好的表達能力有信心在美國大學(xué)里尋找到教職或者研究的崗位，否則，輕易不要選擇在美國讀博士。按照法律規(guī)定，美國企業(yè)雇人，學(xué)士有學(xué)士的起薪，碩士有碩士的起薪，博士有博士的起薪，博士會比碩士難找到工作。