求職時切不可問的8個問題
面試者在對你提問完畢之后總會問:“好,你有什么問題嗎?”你可以詢問公司競爭對手的情況、公司的發展計劃以及獨特的產品等等,借此顯示你已進行過研究。但有些問題會使你顯得準備不足、過于心急或令人生厭。下面是8個常犯的錯誤。
1. 你們公司究竟做什么?決不要問這種到圖書館查一下就能得到答案的問題。
2. 工資多少?在面試者主動向你提及之前,要避免討論錢的問題。
3. 你們有多少假期?這樣問會使你顯得懶惰---同樣,應等面試者提。
4. 我需要多久能得到提升?試一試較為委婉的提法:“能談談我工作的前景嗎?”
5. 桌上照片中的人是你的丈夫嗎?不要談論個人問題,應扣住她的事業提問。
6. 某產品銷路不好,你們打算怎么辦?應正面提問:“你們計劃怎樣提高某產品的銷售額?”
7. 你們公司提升婦女和少數民族的業績如何?這是個合理的問題,但面試者可能但心你如果晉升不快會起訴他們。還是通過本行業內線來了解公司的聲譽為好。
8. 那我什么時候上班?問得妙,但有點兒招人討厭。不要不請自來。