在人才招聘會上獲得成功的10項技巧

1. 做商業(yè)廣告。你有30秒種的時間讓某位雇主對你感興趣。如果你不能，他們會另尋他人。準(zhǔn)備一個30秒鐘的廣告介紹你自己和你的事業(yè)目標(biāo)。簡潔明了，但要有具體的例子抓住對方的注意力。以下例子是一位美國學(xué)生如何在人才招聘會上“推銷”自己。

“您好，史密斯女士。我是薩曼莎·沃德。自從在《商業(yè)周刊》上讀到那篇有關(guān)你們新的多媒體軟件程序的文章后，我一直對貴公司OmegaTron感興趣。我主修計算機科學(xué)，輔修藝術(shù)，而將這兩種興趣結(jié)合會讓我興奮不已。實際上我已設(shè)計了一個互動教育程序，教孩子如何畫畫。您想不想看看我設(shè)計的網(wǎng)址？”

2. 看上去具有職業(yè)形象。把舌環(huán)或眉環(huán)拿掉（每只耳朵上只戴一個耳環(huán)），遮蓋住紋身。一旦你清楚了某公司的文化后，你才可以在早晨化妝時增加（或不增加）這些裝飾。因謹(jǐn)慎出岔兒總比因大膽出岔兒好，保守總比過于開放穩(wěn)妥。

3. 帶上至少50份個人簡歷。首頁介紹在招聘會上并非必備，但也不能冒缺少簡歷的危險。

4. 攜帶一個書包，一個筆記本和一支筆。書包用來裝文獻和贈品。筆記本應(yīng)該是辦公用的，有足夠的地方妥善保存你的個人簡歷（請不要遞上皺巴巴的簡歷。），還有一個便箋簿。帶兩支筆以備萬一。

5. 休息好。頭天晚上睡好覺讓你自己得到充分休息，以便精力充沛地赴人才招聘會。去之前還要吃好飯，以免與雇主交談時你的肚子餓得咕咕叫。

6. 做好應(yīng)聘準(zhǔn)備。上網(wǎng)搜尋參加招聘會的那些公司的資料，以便熟悉它們，知道它們在尋找怎樣的雇員。

7. 提前到達。人才招聘會往往會吸引數(shù)以百計，乃至千計、萬計的人前往。爭取早到，搶得一份目錄單，計劃你的主攻目標(biāo)。

8. “反其道而行之?！痹S多人陷入前門擁擠慌亂的人群中難以脫身。你不妨徑直走向后門，那里有代表們在等候來訪者的出現(xiàn)。

9. 拿宣傳品和商務(wù)名片。只拿那些你感興趣的公司的宣傳品，因為你會閱讀它們，否則背著一書包各公司的宣傳品走來走去會讓你胳臂酸痛。不要忘記拿商務(wù)名片，因為日后你可以跟招聘人士聯(lián)系，在名片背面記下一些你們交談的內(nèi)容。

10. 表達你的興趣。握手要有力，直視對方帶以微笑。這是表現(xiàn)信心極好的第一印象。要問問題。沒有什么比一方侃侃而談，一方沉默無語的交談更沒意思了。會后寄份感謝卡。若想真給人家留下印象，招聘會后馬上將感謝卡寄給那些激起你興趣的公司。主動做后續(xù)工作，不要等著公司給你打電話---先給他們打，商定情況介紹或參觀公司等事宜。