新西蘭作為一個(gè)國土面積雖不大但教育質(zhì)量始終處于世界前列的國家，一直是留學(xué)的必考慮選項(xiàng)。新西蘭留學(xué)以自己獨(dú)特的魅力吸引著越來越多的國際留學(xué)生。留學(xué)資費(fèi)低，教育質(zhì)量高一直獲世界的肯定。

安全上：調(diào)查顯示新西蘭非常安全面對(duì)全球?qū)映霾桓F的恐怖襲擊爆炸事件以及社會(huì)問題，安全問題自然而然就是中國留學(xué)家庭考慮重點(diǎn)之一了。新西蘭政府警方在今年上半年開始對(duì)新西蘭主要城市做了相應(yīng)的民意調(diào)查及案件匯總。據(jù)媒體公布情況來看，其中奧克蘭大部份市民以及海外留學(xué)生在調(diào)查中顯示，奧克蘭在他們的心目當(dāng)中是一個(gè)非常安全的國際化大城市，不會(huì)發(fā)生類似的恐怖爆炸事件以及社會(huì)問題。

奧克蘭理工大學(xué)通過對(duì)1100位市民的問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn)有86%的市民認(rèn)為奧克蘭是一個(gè)相當(dāng)安全的城市。另外75%的國際留學(xué)生也認(rèn)為奧克蘭市中心相當(dāng)安全。調(diào)查中還顯示婦女們認(rèn)為白天要比晚上安全很多，另外在人群中和有警察巡邏的地方相對(duì)安全一些。

新西蘭留學(xué)發(fā)展前景：降低技術(shù)移民條件、薪資增幅加大

新西蘭移民局就移民政策打分調(diào)整為100分，這個(gè)分?jǐn)?shù)近乎只要在新西蘭取的本科學(xué)歷就可以辦理技術(shù)移民的程度。新西蘭移民部長目前也宣布了技能移民計(jì)分制度的一些重大變化，總的得政策有所放寬。主要要點(diǎn)如下：

1.絕對(duì)短缺工種的獎(jiǎng)勵(lì)分增加。短缺行業(yè)學(xué)歷加分從5分變?yōu)?0分，從事短缺行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)加分從5分或10分增加為15分，有短缺行業(yè)工作擔(dān)保加分從5分變?yōu)?0分。

2.增加新西蘭近親擔(dān)保分10分，擔(dān)保親屬必須已經(jīng)在新西蘭住滿3年。

3.放松了部分雇傭合約的要求。

4.放松了部分工作經(jīng)驗(yàn)的要求。

5.明確有些專業(yè)沒有工作擔(dān)保也可申請(qǐng)，例如，護(hù)士，老師，通訊工程和創(chuàng)造性行業(yè)。

6.對(duì)技術(shù)行業(yè)的學(xué)歷要求降低，增加了Level4的專業(yè)范圍，部分專業(yè)，例如屋頂技工，船動(dòng)力和電工等，只要Level3就可以申請(qǐng)移民。

另外，新西蘭薪水增幅緊跟物價(jià)指數(shù)，與去年相比新西蘭的職員薪水收入水平比去年要高出3.6%。

多個(gè)專業(yè)加薪就業(yè)形式樂觀

現(xiàn)在新西蘭總的薪水平均上浮的3.6%已略高于今年消費(fèi)物價(jià)指數(shù)上升的3.4%這一水平。對(duì)此我也問過我的一個(gè)朋友Peter Townsend(坎特伯雷雇主商業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長)說現(xiàn)在這些給職員增加的薪水和交易花費(fèi)的增加讓老板們的收入甚至不如于自己手下的職員。他還說一般職員薪水增幅為3-4%，而另外受調(diào)查的18%的職員蔣水增幅都在4-5%左右。

在這當(dāng)中，特別是電子工程方面職員的薪水漲幅最高，該行業(yè)職員平均薪水增幅達(dá)到36.8%。而護(hù)士也有近19%的薪水增幅，銷售人員則有13%的薪水增幅，然而像中層管理人員和監(jiān)管人員的薪水增幅與那些技術(shù)職員相比，薪水增幅則不太明顯，增幅僅為3.3%。